Карьера

Обязанности:

• Настройка и обслуживание сетевого оборудования;
• Устранение инцидентов на сетевом оборудовании;
• Мониторинг работы оборудования;
• Составление ТЗ на закупку сетевого оборудования, а также его комплектующих.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;
• Опыт работы с оборудованием СПД, АТС, Радиосвязи;
• Опыт работы с TETRA будет вашим преимуществом.

Условия:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

• Контроль и анализ поступающих и выполненных запросов пользователей
• Обеспечение выполнения SLA по обращениям, отчетность
• Разработка и контроль за исполнением нормативных документов отдела Технической поддержки (ЛНА, инструкции, процедуры)
• Ведение базы знаний для пользователей (написание инструкций, оформление базы знаний)
• Контроль учета ИТ-активов, инвентаризация ИТ-активов
• Закупка оборудования, ПО, расходных материалов
• Развитие ITSM-системы (1C Itilium)

Требования:

• Знание (понимание) методологии сервисного подхода на базе ITIL
• Владение офисными приложениями (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) на уровне опытного пользователя
• Знание ОС Windows на уровне администратора или опытного пользователя (AstraLinux как преимущество)
• Навык работы в программах 1С (1С:Itilium как преимущество);
• Навык написания скриптов (как преимущество)
• Опыт работы в организациях с численностью от 100 пользователей

Условия:

• Место работы — г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря
• График работы: Пн — Пт с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
• Частичная компенсация абонемента в спортзал
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

Обязанности:

• Контроль движения материалов и оборудования
• Первичная приемка импортных материалов/оборудования
• Проведение инвентаризаций
• Контроль за соблюдением подрядчиком условий хранения и консервации материалов и оборудования
• Работа в 1С: ERP
• Оформление первичных документов (счет-фактуры, накладные и т.д)
• Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

• Опыт оформления документов: товарно-транспортные накладные, акты приема-передачи товара
• Опыт учета, складирования и отпуска ТМЦ
• Опыт работы с обширной номенклатурой товара
• Опыт организации и проведения плановых и внеплановых инвентаризаций
• Практический опыт в 1С обязателен

Условия:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Компенсация питания

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: с пн по пт с 9.00 до 18.00;
• Программу «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины на производстве;
• Осуществлять контроль за эффективным использованием сырья, материалов, энергоресурсов и соблюдением установленных удельных норм расхода на единицу выпускаемой продукции, также обеспечивать соблюдение нормативных запасов сырья, материалов, инструмента, запчастей и нормы хранения продукции;
• Участвовать в разработке нормативов расходов сырья, материалов, обеспечивающих максимальное использование производственных мощностей;
• Своевременно пересматривать технические условия и требования, предъявляемые к сырью, материалам;
• Контролировать формирование и согласование графиков обследования / программ обследования / проведение обследования
  катализаторов, сорбентов, фильтрующих элементов и насадок по Обществу;
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины в плановом и внеплановом порядке;
• Участвовать в работе по подготовке проведения экспертизы промышленной безопасности на ОПО по техническим перевооружениям, реконструкциям и модернизациям.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее химическое образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в производстве метанола не менее 3 лет;
• Опыт работы на хим. предприятии по направлениям планирования производства, оперативно-производственного взаимодействия с технологическими подразделениями;
• Приветствуется дополнительный опыт работы в проектных офисах по реализации проектов строительства новых производств;
• Организаторские навыки, ведение деловой переписки. Деловая коммуникация. Навыки составления отчетности, опыт работы с тех. документацией, разработки ЛНА и другой тех. документации. Сбор и анализ информации. Умение работать в коллективе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка и г.Партизанск;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Компенсация питания

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Выполнение работ

• Ручной дуговой сваркой плавящимся электродом (РД)
• Неплавящимся электродов в среде защитного газа (РАД)
• Газовой сваркой (Г)
• Плазменной дуговой резки металла (П)

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки или переподготовки в области сварочного производства
• Дополнительные сертификаты и удостоверения, которые подтверждают квалификацию для работы на опасных производственных объектах (ОПО) и соответствие требованиям промышленной безопасности
• Аттестация НАКС по направлению «Оборудование химических, нефтехимических, нефтеперерабатывающих и взрывопожароопасных производств» (ОХНВП)
• Работа электрогазосварщиком 6-го разряда не менее 3 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Токарная обработка, ремонт и изготовление деталей
• Участие в пуско‑наладочных работах механического оборудования (подгонка, регулировка, доводка узлов)

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие среднего общего / профессионального образования

• Владеть работой на металлообрабатывающих станках: токарном, фрезерном, сверлильном, заточном, абразивно‑отрезном, ленточнопильном, шлифовальном
• Опыт работы не менее 3 лет в смежной области

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Техническое обслуживание механического оборудования
• Разбирать, ремонтировать, собирать и налаживать узлы и механизмы

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие среднего общего / профессионального образования

• Наличие смежной специальности – стропальщик
• Опыт работы не менее 3 лет в смежной области

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5 дневка, сб, вс — выходной;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Работа в 1С:ERP, 1С:ЭДО;
• Разработка технических заданий и заявок на закупку;
• Сопровождение закупочных и договорных процедур;
• Управление отчетной документацией Подрядчика по службе главного прибориста-метролога;
• Участие в приёмке выполненных работ и внесение данных в системы;
• Подготовка и проверка документации и отчетов по ТОИР;
• Участие в составлении графиков ремонтов по службе главного прибориста-метролога;
• Составление смет затрат на ТОиР по службе главного прибориста-метролога;
• Составление общей документации по организации деятельности службы главного прибориста-метролога;

  МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, направление – промышленная электроника / КИПиА / автоматизация технологических процессов и производств или аналогичное инженерно-техническое образование группы технической поддержки промышленного производства.
• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет. Работа инженером по ТОиР, инженером технической поддержки отдела подготовки ремонтов на предприятиях химической или нефтехимической отрасли будет являться преимуществом

• Знание основных принципов организации тех. обслуживания и ремонтов оборудования КИПиА и систем автоматизации на промышленных производствах.
• Уверенный пользователь ПК (OS Windows, Microsoft Office), 1С:ERP, 1С:ЭДО.
• Продвинутый уровень владения MS Excel.
• Опыт создания баз данных оборудования и нормативов на его ремонты будет являться преимуществом
• Знание формирования смет затрат, планирования ремонтов.

  Работа с массивами технических данных и спецификациями на оборудование, их анализ и разработка мероприятий по ремонту

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

На период строительства завода:

• Изучение технической документации по направлению
• Участие в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по направлению КИПиА
• Участие в проведении входного контроля вновь поставляемых материалов согласно проекту по направлению
• Участие в пусконаладочных работах

На период эксплуатации завода:

• Участие в проведении входного контроля средств КИПиА
• Участие в пусконаладочных работах, остановочных, а также в подготовке средств измерений
• Выполнение графика технического обслуживания СИиА
• Проведение диагностики, профилактического, текущего и капитального ремонта СИиА
• Ведение отчетной документации
• Регистрация и учет нарушений, сбоев, неполадок по направлению

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья (от 49 000 руб/мес до вычета НДФЛ в зависимости от количества проживающих вместе с сотрудником членов семьи), оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

На период эксплуатации завода:

• Обеспечение бесперебойной работы программных и аппаратных средств АСУТП в режиме 24/7;
• Техническое обслуживание и ремонт АСУТП;
• Участие в поверке и калибровке измерительных каналов технических средств АСУТП;
• Предупреждение отказов технических средств АСУТП;
• Сбор и обработка данных о ведении технологического процесса и срабатывании блокировок для анализа причин производственных инцидентов;
• Подготовка (в части АСУТП) технологического оборудования к вводу в эксплуатацию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• место работы — п. Врангель, офис на берегу моря
• доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• компенсация питания
• оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• график работы: на период строительства – Пн/Пт с 9:00 до 18:00; на период эксплуатации — сменный
• кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Эксплуатация электрооборудования цеха ВиВ напряжением 0,4-10 кВ
• Предотвращать развития и ликвидации технологических нарушений на подстанциях 10/0,4 кВ и электрооборудовании цеха
• Производить ремонтные работы на подстанциях 10/0,4 кВ и электрооборудовании цеха ВиВ
• Выполнять работы на высоте
• Производить слесарную обработку деталей с подгонкой и доводкой в рамках выполняемой трудовой функции
• Работать с электрическим, пневматическим и другим инструментом в рамках выполняемой трудовой функции
• Выполнять ремонтные работы электрооборудования 0,4 – 10 кВ цеха ВиВ и подстанций 10/0,4 кВ, относящихся к цеху

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Среднее профессиональное образование в области электроэнергетики
• Стаж работы в должности слесаря-электрика (электрослесаря) по ремонту электрооборудования, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтера по обслуживанию электрооборудования 3-го (и выше) разряда
• Наличие III- IV группы по электробезопасности до и свыше 1000В
• Наличие права ведения оперативных переговоров

Обязанности:

• Эксплуатация электрооборудования подстанций и цехов завода напряжением 10 кВ
• Организация и осуществление переключений в схемах подстанций и цехах завода напряжением 10 кВ
• Предотвращение развития и ликвидация технологических нарушений на подстанциях и цехах завода
• Ведение оперативной, эксплуатационной и технической документации (оперативные схемы, оперативный журнал и пр.)
• Составление бланков переключений на вывод/ввод электрооборудования подстанций и цехов завода напряжением 10 кВ
• Производство ремонтных работ
• Выполнение верхолазных и такелажных работ
• Производство слесарной обработки деталей с подгонкой и доводкой в рамках выполняемой трудовой функции
• Работа с электрическим, пневматическим и другим инструментом в рамках выполняемой трудовой функции
• Выполнение ремонтных работ электрооборудования 0,4 – 10 кВ

Требования:

• Среднее профессиональное образование в области электроэнергетики
• Стаж работы в должности слесаря-электрика (электрослесаря) по ремонту электрооборудования, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4-го (и выше) разряда
• Наличие III- IV группы по электробезопасности до и свыше 1000В
• Наличие права ведения оперативных переговоров

Условия:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• График работы: на период строительства – Пн/Пт с 9:00 до 18:00; на период эксплуатации — сменный 2/2 по 12 часов
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Компенсация питания

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5 дневка, сб, вс — выходной;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

  ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• сбор потребности в закупке/корректировке Плана закупок товаров, работ, услуг;
• экспертиза заявок на закупку и технических заданий;
• выполнение закупочных процедур (коммерческие закупки);
• поиск потенциальных поставщиков товаров, работ, услуг;
• осуществление процедуры по реализации имущества;
• выполнение работ по формированию и изменению справочника номенклатуры;
• заключение и исполнение договорных обязательств

  МЫ ОЖИДАЕМ:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной позиции (снабжение, закупки) не менее 3 лет;
• опыт работы с ЭТП;
• навыки ведения переговоров с потенциальными контрагентами;
• опыт работы со справочником НСИ номенклатура (понимание структуры справочника по категориям, группам, создание и изменение номенклатуры).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5 дневка, сб, вс — выходной;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Выполнять работу по формированию и изменению справочника НСИ номенклатура;
• Выполнять закупочные процедуры; (коммерческие закупки)
• Осуществлять работу по поиску потенциальных поставщиков товаров, работ, услуг;
• Обеспечивать заключение и исполнение договорных обязательств;
• Своевременно оформлять документы (ПУД) для отражения поступающих товаров в бухгалтерском учет;
• Своевременно оформлять документы по оплате за поступившие товары;
• Участвовать в инвентаризациях в т.ч. на складах Общества.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной позиции (снабжение, закупки);
• опыт работы с ЭТП;
• навыки ведения переговоров с потенциальными контрагентами;
• владение 1С ДО, 1С ERP, опыт работы с ЭТП и B2B, БитФинанс.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Взаимодействие с государственными надзорными органами
• Участие в работе службы производственного контроля и осуществление периодических проверок состояния промышленной безопасности в структурных подразделениях
• Разработка и пересмотр внутренних инструкций, положений, регламентирующей документации в рамках документационного обеспечения системы управления промышленной безопасностью и производственного контроля
• Участие в разработке методики управления рисками в области ОТ и ПБ в Обществе
• Составление отчетности по промышленной безопасности
• Ведение и хранение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами
• Контроль за выполнением требований промышленной безопасности подрядными организациями, привлекаемых к работам

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие высшего образования / дополнительного профессионального образования по направлению «Безопасность технологических процессов и производств» или «Техносферная безопасность»
• Наличие аттестации по областям: А.1, Б1.1, Б.1.11, Б.2.8, Б.8.1, Б.8.2, Б.8.3, Б.9.3
• Опыт в регистрации и страховании опасных производственных объектов I, II, III классов опасности
• Опыт организации производственного контроля
• Уверенный пользователь ПК, 1С:ДО

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организовывать и проводить регулярный контроль безопасности на стройплощадках
• Контролировать подрядчиков и проверять их соответствие нормам безопасности
• Проверять и согласовывать разрешительную документацию
• Контролировать квалификацию персонала и соблюдение правил на объекте
• Оперативно реагировать на происшествия и контролировать устранение нарушений

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие образования высшее / среднее профессиональное
• Опыт работы в сфере промышленной безопасности, охраны труда или в структурах МЧС
• Опыт контроля подрядных организаций на объектах, в том числе при выполнении работ повышенной опасности (на высоте, огневых, в ограниченных пространствах и пр.)
• Умение проводить аудиты и подготавливать отчёты по их результатам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ

На период строительства завода:

• Изучение направляемых паспортов оборудования, реактивов, материалов и пр. документации
• Участие в рассмотрении направляемых паспортов оборудования, реактивов, материалов и пр. документации
• Участие в лабораторного приемке оборудования, реактивов и материалов

На период эксплуатации завода:

• Выполнение анализов (измерений, испытаний)
• Контроль работоспособности лабораторного оборудования
• Работа с реактивами
• Общелабораторные работы
• Ведение документации в соответствии с руководством по качеству и процедурами аккредитованной лаборатории

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Образование среднее профессиональное или высшее в области химии или химической технологии
• Квалификация не ниже 5 разряда
• Опыт работы минимум 1 год в должности старшего лаборанта в аналитических лабораториях
• Навыки работы с лабораторным оборудованием (весовое, титриметрическое, фотометрическое, хроматографическое)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы — п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

• Участие в пусконаладочных работах цеха метанола
• Безопасное ведение технологического процесса, проведение аналитического контроля, выполнение работ в соответствии с технологическим регламентом, инструкцией по рабочему месту и охране труда, нарядом-допуском на проведение работ, сбор и временное размещение бытовых и производственных отходов
• Ежесменный контроль за состоянием компрессоров и вспомогательного оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты, средств измерения и контроля, управления, связи и автоматизации, пожаротушения, ограждений, площадок, инструмента, приспособлений, качеством сточных вод и промышленных выбросов
• Запуск и остановка компрессорных агрегатов согласно технологическому регламенту, контроль последовательности включения систем охлаждения и смазки
• Поддерживание требуемых параметров работы компрессоров
• Ведение технологической документации (запись показаний манометров с местных приборов)
• Предупреждение и устранение неисправностей в работе компрессоров

Требования:

• Опыт работы машинистом компрессорных установок от 3-х лет
• Среднее специальное образование (техническое)
• Квалификационное удостоверение по профессии «Машинист компрессорных установок» 5-6 разряда
• Знание правил «Устройство и безопасная эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением: технологические трубопроводы, трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, работающие под избыточным давлением»
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: сменный 2/2 по 12 часов;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.
• Компенсацию питания.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечивать безопасное ведение технологического процесса и аналитического контроля в соответствии с регламентами и инструкциями;
• Проводить ежесменный контроль состояния оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты и измерения, а также качества сточных вод и выбросов;
• Своевременно информировать начальника смены о нарушениях, неисправностях оборудования и других недостатках, угрожающих охране труда и промышленной безопасности.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Образование среднее профессиональное или высшее профессиональное (преимущественно направление: химическая технология);
• Опыт работы аппаратчиком конверсии/риформинга или оператором ДПУ на стадии конверсии/риформинга не менее 2-х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: сменный 2/2 по 12 часов;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.
• Компенсация питания.

• Срочный трудовой договор на этап пуско-наладочных работ, до июня 2027 года (с возможностью продления);

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Осуществляет надзор за работой аппаратчиков смены, проверяя выполнение ими поставленных задач и соблюдение утвержденных технологических регламентов;
• Обеспечивает безопасность ведения технологического процесса, контролирует использование средств индивидуальной защиты и своевременное проведение мероприятий по технике безопасности;
• Участвует в запуске и настройке оборудования цеха метанола;
• Проводит проверку качества выпускаемого продукта, следит за правильным использованием сырья, материалов и энергетических ресурсов;
• Выполняет профилактическое обслуживание и устраняет мелкие неисправности оборудования самостоятельно или привлекает соответствующих специалистов;
• Организует стажировку и обучение новых сотрудников, способствует адаптации вновь принятых работников к условиям труда и производственным требованиям.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Среднее специальное (техническое) образование;
• Обязателен опыт работы оператором на всех этапах производства метанола или аммиака не менее 3 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5 дневка, сб, вс — выходной;
• Программа «Приведи друга» (выплата до 20.000 рублей);
• Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение надежного функционирования обслуживаемого оборудования АСУТП объектов электроэнергетики.
• Эксплуатация технических и программных средств АСУТП.
• Работа с протоколами обмена МЭК 60870-5-101, МЭК 60870-5-104, МЭК 60870-5-103, МЭК 61850, ModBus.
• Сопровождение проектов по созданию, реконструкции, модернизации комплексов АСУ ТП.
• Участие в приемке в эксплуатацию новых средств АСУТП, ССПИ, обеспечение эксплуатации в соответствии с инструкциями.
• Оперативное отыскание и устранение неисправностей в системе АСУТП.
• Ведение технической документации по закрепленному оборудованию.
• Контроль и выполнение графиков ТОиР устройств АСУ ТП.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое образование (предпочтительно электроэнергетическое, автоматизация процессов и производств)
• Опыт работы в SCADA-системах на объектах электроэнергетики, Не менее 3 лет в организациях электроэнергетики по профилю работы участка Автоматизированных систем управления технологическим процессом в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения;
• Понимание принципов работы систем телемеханики и АСУ ТП, принципы построения и работы автоматизированных систем управления технологическими процессами объектов электроэнергетики;
• Продвинутый пользователь ПК (работа с командной строкой, построение сетевых маршрутов, настройка сетевых интерфейсов).